盛娜沙发为强化内部管理，于每年夏季举行全员培训学习活动，并通过考核以增强企业员工素质。利用每天早会不断强化安全规范、工艺技能、各项管理制度等，继6月份“安全管理培训演习”后又于7月份不断学习“6S现场管理”。做到练强兵、练精兵，从而塑造行业高端品质、高端管理、高端环境。（图为学习会场和早会瞬间）